Als Proces Engineer analyseer je dagelijks machinedata en vertaal je deze naar concrete verbeteracties die het verschil maken op de werkvloer. Je optimaliseert, digitaliseert en automatiseert zowel bestaande als nieuwe productieprocessen binnen onze zes locaties in Nederland, Duitsland en België. Daarbij werk je aan universele werkwijzen en streef je continu naar maximale efficiëntie en kwaliteit.

Met Power BI zet je grote hoeveelheden productie- en machinedata om in duidelijke inzichten. Deze analyses vormen de basis voor procesoptimalisaties waarmee je bijvoorbeeld materiaalreductie realiseert, de Overall Equipment Effectiveness (OEE) en verspilling van tijd en grondstoffen minimaliseert. Je stelt continu de ‘waarom’-vraag en kijkt kritisch naar bestaande processen om kansen voor verbetering te ontdekken.

Je volgt actief de ontwikkelingen binnen Smart Industry en blijft op de hoogte van de nieuwste technologieën en trends. Juist deze technologische vooruitgang vormt voor jou een belangrijke aanleiding om interne processen te herzien en te verbeteren. Je onderzoekt wat haalbaar en relevant is voor 247TailorSteel en vertaalt innovatieve oplossingen naar concrete toepassingen binnen onze organisatie.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines, maar behoudt altijd jouw eigen regie op het verbeteren van de productieprocessen. Je rapporteert aan de Manufacturing Manager.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde of vergelijkbare aard;
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring, maar ook starters zijn uitgenodigd te reageren;
• Je hebt verregaande interesse in het automatiseren van productieprocessen en Smart Industry. Vanzelfsprekend ben jij nieuwsgierig in de laatste ontwikkelingen binnen deze thema’s;
• Je hebt affiniteit met BI tools als PowerBI, Tableau of vergelijkbaar;
• Je begrijpt hoe je mensen in beweging krijgt en betrekt in veranderprocessen;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands, Duits als Engels, je schakelt immers veel met collega’s van buitenlandse vestigingen en leveranciers.

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• CAO Metalektro;
• Werken bij een leidende organisatie in de Smart Industry;
• Een afwisselende baan binnen een innovatieve, sterk groeiende en internationaal opererende organisatie;
• Een informele werksfeer en korte communicatielijnen.

247TailorSteel (hoofdkantoor Varsseveld) is in Nederland voorloper op het gebied van Smart Industry. Als zeer innovatieve speler in de maakindustrie levert het bedrijf lasergesneden plaat- en buismateriaal op maat. Als A-merk onderscheidt 247TailorSteel zich door een hoge kwaliteit, een snelle en betrouwbare levering, gemak, eenvoud en maatwerk.

Door de inzet van moderne technologieën, een ultra modern machinepark en de meerwaarde van ‘internet of things’ en kunstmatige intelligentie wordt garantie geboden voor een hoogwaardige kwaliteit van de producten. Met tools als Sophia (het zelfontwikkelde software programma) hebben klanten de mogelijkheid om dag en nacht eenvoudig en op een snelle manier op maat gesneden metalen platen en buizen alsook gekante producten te bestellen.

247TailorSteel (900 FTE) heeft vestigingen in Nederland (2), België (1) en Duitsland (3) en is de afgelopen jaren hard gegroeid. De onderneming investeert volop in de organisatie, (ICT) systemen en productiefaciliteiten om deze groei door te zetten. Als Proces Engineer is jouw standplaats in Varsseveld, maar je doel is om productieprocessen binnen alle locaties universeel te optimaliseren.

Het werving & selectieproces voor deze positie is exclusief uitbesteed aan Target | the career company. Voor meer informatie omtrent de organisatie en/of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rob Emming via 06-51891895 of robemming@target.nl.

247TailorSteel aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediair/ uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van 247TailorSteel zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval van een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.